Kris Termonia
Arbeidsrecht en Sociaalrecht

Gezien arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht continu in verandering zijn, is een gespecialiseerde aanpak in deze rechtstakken een noodzaak geworden.

De recente wijzigingen van het ontslagrecht en de nieuwe motivatieplicht zijn maar 2 aspecten die een grote invloed kunnen hebben op de vergoedingen die aan de betrokken werknemer moeten worden uitbetaald. Als voormalig assistent aan de KULeuven en docent aan diverse hogescholen heeft Kris Termonia zich dan ook steeds in deze materie verdiept, waardoor hij nu met een grondige kennis van zaken de cliënt kan bijstaan en adviseren.